做直销，选直销公司，当然是要冲着最好的直销公司去，如果想借直销行业转型，拓宽财富渠道，仅仅是找到一家合法直销公司还不行，你必须要从直销公司制度、直销公司产品、直销公司理念等多方面进行考察了解，找到最好的直销公司才能借强大的平台发展的更好。那么，哪家直销公司制度最好?各直销公司奖金制度对比,就让我来给你分析一下。

　　

　　1、能实现均衡发展的直销公司制度最好

　　一家直销公司制度好，当然不能只看高收入群体，也不能看新进入直销公司的人收入，而是要看整个直销事业部，旗下的直销系统、直销团队的整体水平。如果这家直销公司能实现均衡发展，保证高阶层的人拥有较高的收入，中低阶层的人拥有稳定的收入，那么这家直销公司制度就是最好的。

　　2、拨比高、门槛低的直销公司制度最好

　　其实要对比一家直销公司的制度，从奖金制度方面评价可以说是非常公平的，因为每家直销公司的制度都不一样，至于哪家直销公司制度最好?当然是奖金制度拨比高、门槛低的直销公司制度最好啦!因为能给创业者更多机会和收入，也能提供更多实现财富的机会，这样的直销公司又有谁会不喜欢呢?

　　3、兼顾企业和直销员的直销公司制度最好

　　直销公司要想发展的好，除了要做到制度均衡发展，还要能兼顾直销公司和直销员的利益，有的直销公司就是只顾公司整体利益，对直销员非常苛刻，而有的直销公司甚至牺牲直销员的个人权益，违规扩大销售队伍，这样的做法对企业长远发展来说都是非常不利的。

　　所以，哪家直销公司制度最好?从创业者的角度出发，是无论出于什么位置都能获得不错的发展，而从经营者的角度出发，则是能实现直销公司和直销员的双赢，这种直销公司制度才是最好的。